为不竭推动清廉文化理念下下层、下技俩，营造崇廉拒腐的邃密氛围，中建二局讳饰公司深圳分公司绘好“三张图”，结合分公司自己文化特质，精确打造技俩超英清廉文化示范点，让清廉文化在技俩孵育、成长、繁茂巨乳 風俗，促进酿成风清气正的清廉生态。

细化“施工图”，种好“职守田”创建有步履

第四色主页

强化组织劝诱。分公司纪检小组将清廉文化“进技俩”当作重心使命履行，成立使命小组，明确职守单干，一体鞭策示范点技俩清廉文化诞生。通过按期召开清廉文化使命部署会，盘问创建有谋划，实时跟进示范点诞生使命效率，将清廉文化渗入技俩平日解决之中。

深化历程检查。比照局示范点验收模范，推崇分析，准确把抓示范点创建标的；实时掌抓技俩示范点创建鞭策情况，对创建历程进行督导，保证创建历程“养分”供给弥散。

擘划“作战图”，对准“标的标”创建有载体

范例动手庆典。分公司纪检小组有序召开示范点动手会，加强宣贯，牢牢围绕“牌、书、宣、讲、签”五大圭表开展举止。通过层层缔结、明确职守，层层落实、分级负责，将“超英精神”细巧融入技俩谋划解决之中，全力护航项生分产践约全历程，助推技俩打造品性工程。

识别“七项权益”。按期组织全员开展“七项权益”识别与清廉风险防控自查自纠步履，排查、堵塞解决间隙；与关键岗亭东说念主员缔结《清廉从业情愿书》，将清廉从业理念渗入到关键范畴、关键步履，增强拒腐防变才调。

落实监督促廉。按期开展关键岗亭清廉风险检查，全面排查风险，抓早抓小，以下层监督效劳的提高促清廉氛围的不断浓厚。

打造“亮点图”，培植“示范力”创建有特质

丰富清廉警示举止。常态性、各种化开展警示教师。落实清廉过节领导，通过清廉微视频、清廉念书会等方式寓教于乐，让清廉文化入脑入心。

构筑清廉共建平台。归并深圳市南山区东说念主民稽查院开展“护航企业发展 筑牢清廉防地”检企共建主题举止。以此为机会，设置清廉教师长效机制，紧抓关键范畴，提神清廉风险，为企业高质料发展添砖加瓦。

会通党纪工团能量。应用主题党日，深远开展党史学习教师等举止，构建清廉氛围；组建后生突击队，在实施中阐扬“超英精神”，开展志愿举止和分娩攻坚举止，为社会、为企业孝顺后生力量。

清风劲吹扬浩气，廉韵浪荡沁东说念主心。中建二局讳饰公司深圳分公司纪检小组将不竭以“超英清廉文化示范点”为抓手，践行超英精神，将清廉文化诞生融入到技俩解决和企业发展全历程，为分公司高质料发展不竭孝顺风清力量。（刘君怡）

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